Znajdź swoje biuro księgowe oferujące usługi rachunkowe

 
 
 
 
Strona główna > > HR Veto biuro rachunkowe
HR Veto biuro rachunkowe
Opolska 110 31-323 Kraków
535819909 biuro@hrveto.pl

HR Veto biuro rachunkowe

  • Poleć firmę:




    Twój email będzie wyglądać następująco:

    Array
  • Napisz do firmy:




    Administratorem danych osobowych jest GDAQ.PL Multimedia Sławomir Gdak i ogłoszeniodawca. Więcej informacji na temat przetwarzania Państwa danych osobowych i Twoich uprawnień znajdziesz w Polityka Prywatności.


  • Zgłoś błąd:




HR Veto biuro rachunkowe

Informacje o firmie

Adres i dane kontaktowe:

31-323 Kraków, Opolska 110,
Małopolskie

pokaż numer telefonu

Strona internetowa:

http://hrveto.pl

Ocena firmy:

0/5 [zobacz opinie]

Informacje o firmie

Zadbaj o swój cenny czas, zoptymalizuj koszty, zwiększ skuteczność swojej firmy, zadbaj o komfort pracy pracowników oraz Zarządu i wybierz HR Veto do obsługi Twojej firmy

 

Oferujemy:

Obsługę kadrowo – płacową

Prowadzenie ksiąg przychodów i rozchodów

Tworzenie regulaminów pracy i wynagradzania

Pomoc w zakładaniu działalności gospodarczej

Analizę kadr i płac

 

Zalety współpracy z nami:

- profesjonalna i rzetelna obsługa Twojej firmy

- oszczędność czasu Twojego i Zarządu

- bieżące doradztwo kadrowo – płacowe i podatkowe

- zwiększenie skuteczności Twojej firmy

- podwyższony komfort pracy pracowników, właściciela i Zarządu

- zmniejszenie kosztów działalności firmy

- gwarancja poufności danych

 

Pracujemy on-line

 

W celu przedstawienia oferty dojeżdżamy do klienta lub spotykamy się w naszym biurze w Krakowie.

 

Usługi

 

a. Usługi kadrowe / outsourcing kadrowy

kompleksowa obsługa dokumentacji kadrowej i akt osobowych pracowników

wystawianie umów o pracę, świadectw pracy;

ewidencja czasu pracy;

ewidencja urlopów;

ewidencja dokumentów oraz akt osobowych pracowników;

rejestracja i dokumentacja ZUS;

wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu i zatrudnieniu;

obsługa PPK;

obsługa benefitów pracowniczych;

kontrola badań lekarskich i szkoleń BHP;

reprezentacja podczas kontroli urzędowych (US, ZUS,PIP);

prowadzenie e-teczek pracowników;

sporządzanie raportów i zestawień

 

b. Usługi płacowe / outsourcing płacowy

prowadzenie listy wynagrodzeń;

rozliczanie czasu pracy w oparciu o ewidencję kadrową;

sporządzanie dokumentacji podatkowej

c. Księgowość uproszczona

Oferujemy obsługę Twojej firmy w prowadzeniu ksiąg przychodów i rozchodów

- rozliczenie działalności na zasadach ogólnych

- rozliczenie działalności w ramach podatku liniowego

 

d. Pomoc w założeniu działalności gospodarczej

 Ocena korzyści i kosztów prowadzenia działalności gospodarczej

Wybór klasyfikacji działalności (PKD)

Zgłoszenia do CEIDG, ZUS i US

Pomoc w wyborze formy opodatkowania

Informacje o podatku VAT

Omówienie terminarzu przedsiębiorcy

Przedstawienie rankingu kont firmowych

Dodatkowa usługa – Tworzenie dokumentacji firmy

 

e. Tworzenie regulaminów pracy i wynagradzania

- Regulamin pracy

Zatrudniasz powyżej 49 pracowników? A może między 20 a 49 ale posiadasz organizację związkową, która wystąpiła z wnioskiem o utworzenie regulaminu pracy i jesteś jako pracodawca obowiązany do jego utworzenia. My Ci pomożemy :) Opracujemy dla Ciebie regulamin pracy.

Chyba, że zatrudniasz między 20 a 49 pracowników ale nikt nie naciska i nie musisz tworzyć regulaminu pracy - w takiej sytuacji zobowiązany jesteś do stworzenia i przekazania pracownikom informacji o dodatkowych warunkach zatrudnienia. Służymy pomocą i opracujemy je dla Ciebie.

- Regulamin wynagradzania

Jesteś pracodawcą zatrudniającym co najmniej 50 pracowników, nieobjętych zakładowym układem zbiorowym pracy ani ponadzakładowym układem zbiorowym, masz obowiązek tworzenia regulaminu wynagradzania dla swoich pracowników, który określi warunki wynagradzania za pracę oraz przyznawania innych świadczeń związanych z pracą w zakresie i w sposób umożliwiający określenie na ich podstawie indywidualnych warunków umowy o pracę. warunki w regulaminie wynagradzania

Dodatkowe informacje

Rodzaje księgowości:

  • Książka przychodów i rozchodów 
  • Ryczałt ewidencjonowany 

Formy prawne:

  • Działalność gospodarcza 
  • Spółka cywilna 
  • Spółka jawna 
  • Spółka partnerska 

Usługi dodatkowe:

  • Obsługa kadrowa 
  • Obsługa płacowa 
  • Obsługa PFRON 
  • Reprezentacja w urzędach 
  • Wirtualne biuro 

Dane rejestrowe:

  • NIP: 8711464212

 

Opinie na temat firmy:

 
dodaj opinię

Nie dodano jeszcze opinii do firmy